在深圳工作和生活，五险一金的缴纳是关乎个人权益和保障的重要事务。了解如何缴纳深圳五险一金以及缴费方式的要点和注意事项，对每个人来说都至关重要。
深圳五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其缴纳主体分为单位和个人，缴纳基数通常根据上一年度本人工资收入来确定。一般而言，工资收入是指职工上一年度 1 月 1 日至 12 月 31 日期间的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等。
缴费方式上，主要有以下几种。单位代扣代缴是最为常见的方式。用人单位会按照规定的比例和基数，从员工的工资中扣除个人应缴纳的部分，并连同单位应缴纳的部分一起，通过银行转账等方式统一缴纳至相关部门。这种方式方便快捷，员工无需自行办理缴费手续，但要注意每月查看工资条，确认扣除金额是否准确。
对于灵活就业人员，可以选择自行缴纳。以个人身份缴纳养老保险和医疗保险时，可通过深圳社保个人网上服务系统、“深圳社保”微信公众号、自助终端等渠道办理参保登记和缴费。在缴纳住房公积金方面，灵活就业人员可通过深圳市住房公积金管理中心网上办事大厅等平台进行操作。
缴费过程中有许多要点和注意事项需要关注。首先是缴费基数的选择。缴费基数越高，未来享受的社保待遇和公积金贷款额度可能就越高，但同时个人和单位的缴费负担也会相应增加。因此，要根据自己的实际情况合理选择缴费基数。
其次，要注意缴费时间。深圳五险一金的缴费通常有固定的时间节点，逾期缴纳可能会影响个人权益。例如，社保断缴可能会影响医保报销、生育保险待遇等。所以，无论是单位还是个人，都要牢记缴费时间，按时足额缴纳。
另外，在更换工作或离职时，要及时办理社保和公积金的转移或封存手续。从一个单位离职后，新单位应及时办理社保和公积金的接续手续，避免出现断缴情况。
以下是深圳五险一金的大致缴纳比例（仅供参考，具体比例可能会根据政策调整）：
险种/公积金 单位缴纳比例 个人缴纳比例 养老保险 14% 8% 医疗保险 5.2% - 10.5% 2% 失业保险 0.7% 0.3% 工伤保险 根据行业风险确定 0 生育保险 0.45% 0 住房公积金 5% - 12% 5% - 12%总之，了解深圳五险一金的缴纳方式、要点和注意事项，能够帮助我们更好地保障自己的权益，为未来的生活提供坚实的保障。