在江苏，公积金的缴纳对于职工来说至关重要，它不仅关系到住房问题，还与个人的长远福利息息相关。下面就为大家详细介绍江苏公积金的缴纳方式。
首先，单位缴存是最为常见的公积金缴纳方式。根据规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。例如，职工小李上一年度月平均工资为5000元，单位缴存比例为8%，那么单位每月为小李缴存的公积金金额就是5000×8% = 400元。
对于个体工商户、自由职业人员等灵活就业人员，也可以自行缴存住房公积金。以这种方式缴存时，需要携带本人身份证、个体工商户营业执照、个人银行结算账户等相关材料到当地住房公积金管理中心办理缴存登记手续。缴存基数和比例可以在规定范围内自行选择，一般来说，缴存基数按照不低于当地上一年度月最低工资标准，不高于当地上一年度在岗职工月平均工资的3倍确定。
在缴纳途径方面，单位可以通过委托银行代扣的方式进行缴存。单位与受委托银行签订委托代扣协议后，每月在规定的时间内将应缴存的住房公积金款项足额存入指定的银行账户，银行会按照协议自动进行代扣。灵活就业人员则可以通过线上渠道进行缴存，比如当地住房公积金管理中心的官方网站、手机APP等。在这些平台上，灵活就业人员可以完成缴存登记、基数调整、汇缴等一系列操作。
为了让大家更清晰地了解不同缴存主体的相关信息，下面通过表格进行对比：
缴存主体 办理材料 缴存基数 缴存途径 单位职工 无需职工个人准备，单位统一办理 职工本人上一年度月平均工资 委托银行代扣 灵活就业人员 本人身份证、个体工商户营业执照、个人银行结算账户等 不低于当地上一年度月最低工资标准，不高于当地上一年度在岗职工月平均工资的3倍 线上平台（当地住房公积金管理中心官网、手机APP等）需要注意的是，无论是单位还是灵活就业人员，都要按照规定按时足额缴存住房公积金。逾期不缴或者少缴的，可能会影响职工的公积金使用权益，同时单位还可能面临相应的处罚。职工在缴存过程中，如果对公积金的缴存基数、比例等有疑问，可以及时向所在单位或者当地住房公积金管理中心咨询。
（：贺